Descripción del empleo**OBJETIVOS**: Administrar los recursos humanos de todo el personal administrativo de plantas en altas y contrataciones, así como programar inducción de nuevos ingresos.**Perfil**:**Educación**: Licenciado en Trabajo Social, Administración de empresas, Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carrera afín / Trunco.**Formación**: Conocimientos en manejo de personal, IMSS, Manejo de Office, Software interno**Experiência Indispensable**:1. Reclutamiento y Selección (Preferencia masivos).2. Manejo de bolsas de empleo / ferias / intercambios de cartera / páginas de empleo.3. Trabajo en equipo.4. Enfoque a objetivos.5. Gusto por reclutamiento foráneo.6. Disponibilidad para realizar reclutamiento en campo y oficina.7. Disponibilidad para viajar.**REPONSABILIDADES**:1. Apoyo en reclutamiento y contratación de planta.2. Elaboración de periódico mural.3. Cubrimiento de plantilla administrativa.4. Actualización de vacantes en diferentes páginas.5. Inducción inicial al personal de nuevo ingreso.6. Altas y Bajas.7. Seguimiento a la contratación.8. Recabado de expedientes.9. Entrevistas presenciales y vía remota.10. Filtro de CV.11. Cumplir con los lineamientos de BPM´S e ISO 22000, llevando a cabo cada procedimiento en su área de operación definido en SGRR.12. Ejecutar cada actividad de manera correcta basada en los principios de FSC Cadena de Custodia.13. Cumplir con los lineamientos de la Auto-declaración en todo momento, asegurando el control y manejo adecuado de los recursos forestales empleados en la Reparación y Manufactura de Pallet.**ACTIVIDADES DIARIAS**:1. Seguimiento a las contrataciones de personal.3. Entrevistas vía remota.4. Filtro de CV.**ACTIVIDADES ESPORADICAS**:1. Inducciones a empleados de nuevo ingreso.2. Altas y Bajas.3. Actualización de vacantes en diferentes páginas de empleo.4. Monitoreo semanal de las vacantes por planta.5. Capacitación de reclutadores de planta.6. Apoyo con reclutamiento de plantas.7. Elaboración de periódico mural.8. Actualización de bitácoras por planta.9. Reclutamiento de campo.10. Reporte mensual de cumplimento de plantillas.**Habilidades**:1. Puntual.2. Proactivo.3. Dinámico.4. Innovador.5. Facilidad de palabra.6. Creativo.7. Organizado.Rápido aprendizaje.**Fecha de inicio prevista**: 25/1/2021**Tipo de puesto**: Tiempo completo, Indefinido**Tipo de puesto**: Tiempo completo, Indefinido**Salario**: $12,000.00 - $13,000.00 al mes
