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Detalles de la oferta

**REQUISITOS**:- Lic. Admón. Empresas, Lic Comunicación, Desarrollo Organizacional carrera a fin.- 2 años mínimo- Dominio Microsoft Office.- Conocimiento Sistema Recursos Humanos- Conocimiento LFT- Disponibilidad de horario- 2 años minimo de experiência comprobable Reclutamiento y selección**RESPONSABILIDADES**:- Diseñar e implementar una estrategia general de reclutamiento a todos los níveles jerárquicos.- Preparar materiales de reclutamiento y publicar trabajos en la bolsa de trabajo / periódicos / universidades, etc.- Participación, organización y búsqueda continua de Ferias de empleo.- Evaluar los conocimientos, habilidades, habilidades sociales,experiência y aptitudes relevantes de los solicitantes.- Incorporar nuevos empleados para integrarse completamente- Proporcionar informes de contratación analíticos y bien documentados al resto del equipo.- Promocionar la reputación de la empresa como "el mejor lugar para trabajar".- Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $18,000.00 - $22,000.00 al mesHorario:- DiurnoPrestaciones:- Estacionamiento gratuito- Servicio de comedor- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-19T21:30:13.701Z