**Reclutador Senior para empresa de Food Services****ESQUEMA: Presencial en Cancún****HORARIO_ L-V 9-6 y S 9-2****OBJETIVO**Reclutador Senior altamente competente experiência sólida en reclutamiento, selección de talento y mantener cubierto el 100% de la plantilla a nível nacional.**FUNCIONES**- **Planificación Estratégica**:Desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento para cubrir las necesidades de talento de la empresa.- **Gestión de Procesos**:Gestionar todo el ciclo de vida del proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la oferta de empleo.- **Estrategias de Marca Empleadora**:Colaborar en el desarrollo de estrategias para promover nuestra marca empleadora y atraer a los mejores talentos del mercado.- **Negociación y Ofertas**:Gestionar las negociaciones salariales y las ofertas de empleo.**Disminución de rotación**:Perfiles como bodegueros, transportistas, etc**OTRAS**- Generar estrategias diferenciadas de reclutamiento de acuerdo a los diferentes perfiles- Asesorar al equipo de reclutamiento y otras áreas en temas de selección de personal.- Conocimiento en todos los temas de evaluación para la selección del personal.- Atender auditorías del área de reclutamiento- Asegurar el cumplimiento de los procesos conforme a políticas establecidas- Definir parámetros políticos, procedimientos e instrumentos de evaluación de personal- Administración de herramientas de evaluación- Conocimiento en mejores prácticas en evaluación de personal**HABILIDADES Y CONCIMIENTOS**- Lic. En Psicología, en Recursos Humanos, Administración de Empresas o una disciplina relacionada requerida Título y Cédula Indispensable- Más de 3 años en reclutamiento de ciclo de vida completo para posiciones administrativas y operativas. Al menos tres años de experiência en reclutamiento para posiciones gerenciales requerido.- Disponibilidad de horario- **Experiência y conocimientos**:- Procesos de Reclutamiento- Interpretación de pruebas psicométricas- Competencias- Portales de reclutamiento como LinkedIn y OCC- Assessment- Auditorías ISO-**:- Nom-035**_- Reclutamiento y selección- Reclutamientos Masivos Operativos- Entrevista por competencias- Headhunting- **Competencias**- Liderazgo- Enfoque a resultados- Empatía- Actitud de servicio- Mentalidad analítica- Manejo de crisis- Resolución de conflictos- Gestión de conflictos**Prestaciones**:- Sueldo Competitivo- Transporte de Personal- Uniforme- Bono por objetivos cumplidos.- Cobertura de Seguro de Gastos Médicos Menores- Tarjeta de Beneficios a Empleados (consulta médica a domicilio, videoconsultas, ambulancia en caso de emergencia, consulta y limpieza dental, asistencia visual,check up, asistencia víal, entre otros).- Descuento en Productos de la empresa.- Apoyo en Gastos Funerarios.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,500.00 - $15,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Descuento de empleados- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro dental- Seguro de vida- Uniformes gratuitosPregunta(s) de postulación:- PRETENSIÓN SALARIAL- DISPONIBILIDAD (INMEDIATA O 1/2 SEMANAS)- ALGUNA VEZ HAS TRABAJADO EN UNA EMPRESA DE FOODSERVICES (NO OBLIGATORIO)- HAS RECLUTADO BODEGUERO, ALMACEN,CHOFERES, ETC- AÑOS DE EXPERIENCIA EN PUESTO DE RECLUTAMIENTO/HEADHUNTING- DISPONIBILIDAD PRESENCIAL EN CANCÚNLugar de trabajo: Empleo presencial
