**Reclutador Senior para empresa de Food Services**
**ESQUEMA: Presencial en Cancún**
**HORARIO_ L-V 9-6 y S 9-2**
**OBJETIVO**
Reclutador Senior altamente competente experiência sólida en reclutamiento, selección de talento y mantener cubierto el 100% de la plantilla a nível nacional.
**FUNCIONES**
- **Planificación Estratégica**:Desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento para cubrir las necesidades de talento de la empresa.
- **Gestión de Procesos**:Gestionar todo el ciclo de vida del proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la oferta de empleo.
- **Estrategias de Marca Empleadora**:Colaborar en el desarrollo de estrategias para promover nuestra marca empleadora y atraer a los mejores talentos del mercado.
- **Negociación y Ofertas**:Gestionar las negociaciones salariales y las ofertas de empleo.
**Disminución de rotación**:Perfiles como bodegueros, transportistas, etc
**OTRAS**
- Generar estrategias diferenciadas de reclutamiento de acuerdo a los diferentes perfiles
- Asesorar al equipo de reclutamiento y otras áreas en temas de selección de personal.
- Conocimiento en todos los temas de evaluación para la selección del personal.
- Atender auditorías del área de reclutamiento
- Asegurar el cumplimiento de los procesos conforme a políticas establecidas
- Definir parámetros políticos, procedimientos e instrumentos de evaluación de personal
- Administración de herramientas de evaluación
- Conocimiento en mejores prácticas en evaluación de personal
**HABILIDADES Y CONCIMIENTOS**
- Lic. En Psicología, en Recursos Humanos, Administración de Empresas o una disciplina relacionada requerida Título y Cédula Indispensable
- Más de 3 años en reclutamiento de ciclo de vida completo para posiciones administrativas y operativas. Al menos tres años de experiência en reclutamiento para posiciones gerenciales requerido.
- Disponibilidad de horario
- **Experiência y conocimientos**:
- Procesos de Reclutamiento
- Interpretación de pruebas psicométricas
- Competencias
- Portales de reclutamiento como LinkedIn y OCC
- Assessment
- Auditorías ISO
-**:
- Nom-035**_
- Reclutamiento y selección
- Reclutamientos Masivos Operativos
- Entrevista por competencias
- Headhunting
- **Competencias**
- Liderazgo
- Enfoque a resultados
- Empatía
- Actitud de servicio
- Mentalidad analítica
- Manejo de crisis
- Resolución de conflictos
- Gestión de conflictos
**Prestaciones**:
- Sueldo Competitivo
- Transporte de Personal
- Uniforme
- Bono por objetivos cumplidos.
- Cobertura de Seguro de Gastos Médicos Menores
- Tarjeta de Beneficios a Empleados (consulta médica a domicilio, videoconsultas, ambulancia en caso de emergencia, consulta y limpieza dental, asistencia visual,
check up, asistencia víal, entre otros).
- Descuento en Productos de la empresa.
- Apoyo en Gastos Funerarios.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,500.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Descuento de empleados
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro dental
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
Pregunta(s) de postulación:
- PRETENSIÓN SALARIAL
- DISPONIBILIDAD (INMEDIATA O 1/2 SEMANAS)
- ALGUNA VEZ HAS TRABAJADO EN UNA EMPRESA DE FOODSERVICES (NO OBLIGATORIO)
- HAS RECLUTADO BODEGUERO, ALMACEN,CHOFERES, ETC
- AÑOS DE EXPERIENCIA EN PUESTO DE RECLUTAMIENTO/HEADHUNTING
- DISPONIBILIDAD PRESENCIAL EN CANCÚN
Lugar de trabajo: Empleo presencial
