Reclutador Ti Y Marketing Digital

ResponsabilidadesGestionar el reclutamiento completo para posiciones comerciales, TI y marketing digital, desde la definición del perfil hasta la incorporación.Colaborar con líderes comerciales para identificar necesidades y definir perfiles específicos.Diseñar estrategias de atracción y realizar búsquedas activas en canales especializados y redes sociales.Aplicar técnicas avanzadas de headhunting para localizar candidatos difíciles de encontrar.Evaluar competencias técnicas y comerciales en entrevistas.Asegurar una experiencia positiva para los candidatos y generar reportes de avance.Mantenerse actualizado en tendencias de reclutamiento de TI y marketing digital.RequisitosExperiencia: Mínimo de 3 años en reclutamiento especializado en perfiles de TI y marketing digital, con un enfoque comercial.Educación: Licenciatura concluida.Conocimientos específicos: Dominio en técnicas de entrevista por competencias, conocimiento profundo de los perfiles de TI y marketing digital, y estrategias avanzadas de sourcing.Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y capacidad de trabajo en equipo.¿Por qué unirte a Hogares Unión?Ambiente creativo y orientado a la innovación.Participación en proyectos con oportunidades de crecimiento.Contratación directa con la empresa.Transporte empresarial.Servicio de comedor.Sueldo competitivo, cotizando al 100% en el IMSS.Prestaciones de ley.#J-18808-Ljbffr