**Objetivo del Puesto**:Encargarse de la atracción, selección y contratación de operadores y choferes de transporte (unidades ligeras y pesadas), asegurando que cumplan con los requisitos necesarios para el correcto desempeño de sus funciones, y manteniendo una base sólida de talento para cubrir las necesidades operativas de la empresa.
**Responsabilidades Principales**:- Redacción y publicación de vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales, y otros medios de reclutamiento.- Actualización constante de las vacantes de acuerdo con las necesidades del área de operaciones.- Realizar estrategias de reclutamiento activo, incluyendo ferias de empleo y alianzas con instituciones educativas o de capacitación.- Validar la experiência laboral, licencias de manejo y apto médico.- Aplicar pruebas psicométricas y técnicas según los requerimientos del puesto.- Proceso de Contratación: preparar y gestionar la firma de contratos laborales y la entrega de documentos necesarios para la contratación.- Coordinar la inducción de los nuevos operadores, asegurando su integración a la cultura organizacional.- Monitorear el desempeño de los nuevos operadores durante su periodo de prueba.- Mantener contacto con el equipo operativo para recibir retroalimentación sobre los operadores reclutados.- Colaborar con agencias de reclutamiento o bolsas de empleo especializadas en transporte cuando sea necesario.- Trabajar en conjunto con el área de operaciones y recursos humanos para garantizar la correcta cobertura de vacantes en los plazos establecidos.
**Requisitos**:- Requisitos: Carrera técnica o licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (preferible).- _Experiência:_Mínimo 2 años de experiência en reclutamiento de personal para el sector de transporte, con enfoque en operadores de transporte pesado o de carga.- _Conocimientos:_Normas y reglamentos para operadores de transporte (incluyendo licencias de conducir Tipo B, E o Federal).Proceso de reclutamiento y selección de operadores.Aplicación de pruebas psicométricas y técnicas.Paquetería Office (Word, Excel, Outlook).- _Habilidades:_Capacidad de análisis y evaluación de perfiles.Habilidades de negociación y comunicación efectiva.Organización y manejo eficiente del tiempo.Trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos.Capacidad para gestionar varias vacantes simultáneamente.
**Ofrecemos**:- **Horario**: Lunes a Viernes, de 9:00 a 18:00 hrs.- **Salario**: $11,000.00 mensuales netos.- Prestaciones de ley.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $10,000.00 - $11,000.00 al mesTipo de jornada:- Lunes a viernesEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial