Reclutamiento Operativo (Temporal) Confidencial

-Cadena de Autoservicio----Solicita--:
Reclutador Operativo TEMPORAL en Confidencial--Dirige y ejecuta el proceso de Atracción y Contratación de personal operativo para las Tiendas, asegurando el apego al perfil requerido a través de lltros y metodología aplicable al proceso de Reclutamiento Operativo.-Responsabilidades--:
Desarrollo y atención de actividades de reclutamiento operativo masivo en campo a Tiendas, expansión y rotación asegurando la cobertura de Equipos Completos.Asegurar la búsqueda de personal rno operativo en apego a la descripción nciones establecidas.Búsqueda de participación y presencia rias de empleo, bolsas de trabajo, activaciones.Asegurar la Contratación de Personal en tiemporma, e integrar el expediente depersonal.-Decisiones relevantes--:
Seleccionar lentes de atracción de mayor éxito. Elegir eventos de atracción acordes a las necesidades.-Requisitos--:

- Escolaridad--:
LAE, Lic. Recursos Humanos, Psicología organizacional on. concluida Confidencial mínima de año reclutamiento masivo, campo, estrategias de reclutamiento, conocimiento de la ciudad, contratación de ayudantes generales, ingresos al mes. Software de dominio:
Microsoft Office, Herramientas de Reclutamiento Movilidad entre ciudades / zonas aledañas--Ofrecemos--:
Prestaciones de ley y superiores --Frecuencia de pago mensual--Tipo de puesto:
Tiempo completo, Por obra o tiempo determinadoDuración del contrato:
mesesSalario:
Hasta $,. al mesEducación:
Licenciatura terminada (Obligatorio)