Reclutamiento Y Selección De Personal

**REQUISITOS**:

- **Edad de 23 años en adelante**
- **Carrera: Lic. Administración, Capital Humano, Psicología o carrera afín.**
- Experiência mínima de 3 años en puestos similares**.**

**CONOCIMIENTOS**:

- **Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas**
- **Entrevistas laborales iniciales y por competencias**
- **Conocimiento de perfiles básicos, administrativos, comerciales y gerenciales**
- **Manejo de redes sociales**
- **Manejo de portales de reclutamiento**
- **Manejo de diferentes tipos de fuentes de reclutamiento**

**FUNCIONES**:

- **Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas**
- **Elaboración y actualización de perfiles**
- **Publicar y filtrar las vacantes en las diferentes bolsas de empleo**
- **Realizar entrevistas.**
- **Realizar referencias laborales**
- **Concretar contrataciones**
- **Elaboración e integración de expedientes**
- **Elaboración de reportes del area**

**HABILIDADES**:

- **Organización**
- **Adaptabilidad**
- **Orientación al cliente**
- **Comunicación**
- **Liderazgo**

**OFRECEMOS**:

- **Sueldo competitivo**
- **Pago de manera Semanal**
- **Contrato directo con la empresa**
- **Prestaciones de ley**

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $8,000.00 - $10,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Teléfono de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial