Reclutamiento Y Selección De Personal

**Conocimiento y aptitudes**:**Generales**:- edad: 21-30- sexo: indistinto- escolaridad: Lic. Psicología Organizacional o a fin- Experiência: 6 meses**Específicos**:- Selección de fuentes de difusión para las vacantes.- Verificación las referencias de los aspirantes a los cargos.- Conocimientos básicos en Administración de Recursos Humanos- Conocimientos básicos en la Ley Federal del Trabajo.- Actitud de servicio- Organizado- Comunicación- Empatía- Habilidad para negociar- Responsabilidad- Habilidad para comunicar**Funciones**:- Recepción de requisición de personal previamente autorizada por las áreas pertinentes y dirección general.- Publicación de la vacante en las diferentes bolsas de empleo.- Filtrar curriculums.- Llevar a cabo las entrevistas de preselección.- Preparación de pruebas psicométricas.- Interpretación de psicometría.- Verificación de referencias laborales de los colaboradores.- Verificar que los documentos del colaborar de nuevo ingreso sean legibles y estén completos.- Armado de expediente de cada personal de nuevo ingreso.- Entregar el gafete al colaborador así como las políticas para su uso y cuidado.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $6,000.00 - $8,000.00 al mesBeneficios:- Vales de despensaPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Turno de 8 horas- Turno mixto