Reclutamiento Y Selección De Personal

**Responsabilidades**
- Desarrollar y ejecutar planes de recursos humanos que se alineen con los objetivos de la empresa.
- Gestionar el proceso de selección y contratación de personal.
- Coordinar la inducción y capacitación de nuevos empleados.
- Administrar los beneficios y prestaciones para los empleados.
- Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos.
- Mantener actualizados los registros y bases de datos de personal.
- Colaborar en la elaboración del presupuesto de Recursos Humanos.
- Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.
**Requisitos**:

- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiência mínima de 2 años en Recursos Humanos, preferiblemente en el sector agrícola.
- Conocimientos en legislación laboral y normas de seguridad e higiene.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.
**Oferta**:

- Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector agrícola.
- Salario competitivo y beneficios.
- Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
Si estás interesado en esta oportunidad, por favor envía tu currículum vitae.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $17,000.00 - $20,000.00 al mes

Beneficios:

- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa

Pago complementario:

- Bono de asistencia

Tipo de jornada:

- Diurno
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha de inicio prevista: 14/01/2025