**Experiência laboral**:Experiência en giro retail 2 años en puesto similar comprobable.
**Escolaridad**:Deseable psicología o administración sin embargo se valora mucho la experiência en R&S puede ser TSU o preparatoria.
**FUNCIONES PRINCIPALES**:
Selección y reclutamiento de personal (Entrevistas, aplicación de psicometría, verificación de referencias laborales)
Elaborar un plan de actividades de campo para la cobertura de vacantes, utilizando las fuentes y materiales disponibles.
**CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS**:
- Experiência en Reclutamiento 4.0: Publicar las vacantes y ofertas de trabajo mediante las redes sociales.
- Conocimiento de pruebas psicométricas
- Manejo de entrevista
- Volanteo
- Ferias de empleo
- En general dominar todo el proceso de reclutamiento y selección de personal: Subgerentes, Médicos y personal de ventas de mostrador.
**MANEJO DE SOFTWARE**:
- Paquetería Office intermedio
- Excel
**HABILIDADES**:
- Trabajo bajo presión
- Visión Estratégica
- Orientado a Resultados
- Iniciativa
- Proactividad
**COMPETENCIAS DESARROLLADAS**
- Comunicación
- Construcción de Relaciones
- Trabajo en equipo
**HORARIO DEL PUESTO**:08h00 a 18h00 con una hora para comida de lunes a viernes
**OFRECIMIENTOS**:
**Sueldo bruto ofrecido**:$ 12,000.00 más bono mensual de $ 3,000.00 en función de cumplimiento de metas
**Prestaciones ofrecidas**:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Vales de despensa 8%
**Otros**:
- La vacante es un proyecto de 3 meses con objetivos claros y alcanzables, existe la posibilidad de un contrato por tiempo indefinido en función de las necesidades operativas de la empresa.
**La empresa se encuentra ubicada en Av.
Plutarco Elías Calles 1319, Col. Los Nogales.
Punto de referencia a lado del salón Paso del Norte y Plaza Nogales**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $12,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuánto años de experiência tienes en R&S?
- ¿Qué nível de estudios tienes?