Reclutamiento Y Selección De Personal

**Requisitos**:

- Escolaridad: administración, psicología o afín
- Experiência mínimo 3 años en Reclutamiento y selección area operativa - sector industrial
- Dominio de fuentes de reclutamiento
- Elaborar e implementar herramientas para lograr un reclutamiento del personal exitoso
- Manejo de KPIs
- Trabajo en base a resultados

**Funciones principales**:

- Apoyo en generación de base
- Brindar estrategias de reclutamiento
- Capacitación a nuevos ingresos
- Seguimiento a reclutadores y sus procesos
- Publicación de vacante en bolsas de empleo.
- Reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Verificación de referencias laborales.
- Utilizar diferentes técnicas de reclutamiento para optimizar la difusión de nuestras oportunidades de empleo.
- Elaboración de expediente.
- Seguimiento a plan de capacitación de los 3 primeros meses.
- Control y actualización de registros de capacitación.
- Indicadores de desempeño.
- Facilitar procesos de onboarding y seguimiento para mejorar la adaptación y retención de nuevos empleados
- Apoyo general al departamento de recursos humanos.
- **Beneficios**:_
- Prestaciones de Ley.
- Pago Semanal.
- Desarrollo Laboral.
- Estabilidad y crecimiento.
- Bono en base a resultados
- Tipo de puesto: Tiempo completo

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $15,000.00 - $18,000.00 al mes

Horario:

- Diurno

Prestaciones:

- Uniformes gratuitos

Tipos de compensaciones:

- Bono de permanencia
- Bono de productividad
- Bono mensual

Educación:

- Licenciatura trunca o en curso (Obligatorio)

Experiência:

- Reclutamiento: 3 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial