Reclutamiento Y Selección De Personal

**Objetivo del puesto**

**Formación académica**:

- Licenciatura o Ingeniería: Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín

**Actividades**:

- Identificar y definir los requisitos del trabajo.
- Crear y publicar anuncios de trabajo.
- Revisar y clasificar currículums.
- Realizar entrevistas.
- Verificar referencias.
- Administrar ofertas de empleo.
- Coordinar el proceso de incorporación.
**Competencias**:

- Reclutamiento y selección
- Capacitación y desarrollo
- Manejo de personal
- Trabajar en la mejora continua de los procesos del área de Recursos Humanos
- Trabajar en la mejora continua de los procesos de Recursos Humanos
- Investigación de referencias

Tipo de puesto: Tiempo completo

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno mixto

Lugar de trabajo: Empleo presencial