Reclutamiento Y Selección De Personal

.**Reclutamiento, Selección y Contratación**Lic. Recursos Humanos, LAE, Relaciones Industriales, Psicología, Pedagogía o carreras a fin, experiência en reclutamiento masivo mínimo 5 años, Técnicas y Métodos de Selección de Personal (Deseable), Manejo de pruebas psicométricas y estrategias de reclutamiento digitalDar soporte a la retención de talento, capacitación y dirigir al personal, buscando el desarrollo personal del colaborador. También es responsable de dirigir los procesos relacionados con la selección de nuevo talento humano, elaborar e implementar herramientas para lograr un reclutamiento de personal exitoso.Elaborar perfiles de puestos del personal, pasar al Gerente de Recursos Humanos para su Vo.Bo, como buena práctica de documentación, solicitar a los jefes de área la requisición de personalParticipar en la identificación y establecimiento de planes de acción para la mejora de los indicadores del área (rotación, altas, bajas, ausentismos, cobertura de plantilla), así como la generación y análisis de la información, con la Gerencia del departamentoElaborar y ser co-responsable de los indicadores de RRHH (Tiempo promedio de contratación, costo por contratación, ) de manera mensualDar seguimiento a Procedimientos, Políticas, Reglamento Interior de Trabajo y directrices establecidas para la administración de Personal y asegurar el adecuado funcionamiento de las Relaciones LaboralesOrganizar junto con el coordinador de Capacitación, el Coffe break para los colaboradores y estar al pendiente de las necesidades de los expositoresDar seguimiento a la mejora continua, realizando exámenes a todos los colaboradores de la empresa sobre procedimientos, formatos, políticas, de todos los departamentos, solicitar a cada departamento que realice exámenes para calificar al personalCalificar al personal para qué o cómo parte de qué programa de acuerdo a las directrices de las Evaluaciones (Asignación de objetivos a todo el personal)Colaboración en Evaluaciones de desempeño semestrales y anuales