Reclutamiento Y Selección De Personal Operativo

Detalles de la oferta

**Requisitos**:

- Lic. En Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología - titulado
- Experiência mínima de 2 años en el puesto, comprobable
- Preferentemente trabajado en empresas de outsourcing.
- Excelente presentación ejecutiva.
- Disponibilidad total de horario.
- ** Experiência en manejo de persona y reclutamiento masivo**

COMPETENCIAS
- Trabajo bajo presión
- solución a problemas
- Muy tolerante a la frustración
- Actitud de servicio
- **Enfoque a la calidad**:

- **Enfoque a resultados**:

- Organizado
- **Proactivo**:

- **Alto sentido de urgencia**:

- Habilidad numérica
- Honesta

FUNCIONES DEL PUESTO

Trabajo 100% en reclutamiento de personal operativo, cubrir vacantes a la brevedad, manejo de redes sociales, reclutamiento masivo en campo, manejo de personal, selección y contratación, volanteo, posteo, ferias de empleo, intercambio de carteras etc.
- Manejo de personal nível operativo **comprobable **.
- Manejo de fuentes y medios de reclutamiento
- Realizar la contratación del personal bajo las condiciones laborales pactadas.
- Conocimiento y manejo de LFT
- Manejo de desvinculaciones laborales
- Administración de personal, seguimiento y gestión

OFRECEMOS
- Sueldo base competitivo
- Estabilidad laboral
- Prestaciones de Ley
- Capacitación
- Se labora de lunes a viernes de 8:00 a 5:30 horas y sábado de 09:00 a 13:00 horas

**DISPONIBILIDAD PARA INCORPORARSE A TRABAJAR DE MANERA INMEDIATA

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $12,000.00 - $16,000.00 al mes

Pago complementario:

- Bono de productividad

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha límite para postularse: 30/11/2024
Fecha de inicio prevista: 30/11/2024


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Analista De Recursos Humanos (Eventual)

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