Reclutamiento Y Selección De Personal Y Capacitación

Responsabilidades:Búsqueda de candidatos para las vacantes existentes.Entrevista de candidatos.Coordinar entrevistas con jefes de la vacante.Proceso de contratación: Exámenes psicométricos, exámenes médicos, contratos, manejo de prestaciones.Bolsas de trabajo.Inducción a la empresa.Entrevistas de salida.Proceso de capacitación y desarrollo: Planes de capacitación, kardex.Requerimientos:Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato General.1 año de experiencia.Edad: entre 25 y 35 años.Conocimientos: Microsoft Office.#J-18808-Ljbffr