Reclutamiento Y Selección

Ubicacion Cuautitlán, Estado de México, MexicoTipo Tiempo completoEn referencia al qué hace un reclutador de recursos humanos, hay que señalar que, dependiendo de la empresa en la que labora y el ramo al que pertenece la misma, puede tener distintas responsabilidades. En términos generales debe:Idear e implementar estrategias de reclutamiento.Analizar cartas de presentación, currículums, solicitudes de empleo y clasificar su información en bases de datos.Realizar entrevistas y filtrar a los candidatos. Hay que analizar si los candidatos satisfacen las demandas de la empresa.Usar portales de empleo y/o redes sociales para captar currículums que cumplan con las habilidades, educación y experiencia solicitada.Asistir a ferias de empleo y ferias universitarias para identificar posibles talentos y crear conexiones.Recomendar a los aspirantes que se consideran más adecuados.Hacer ofertas de empleo. En muchas ocasiones se deberán negociar los detalles de las mismas para llegar a acuerdos que satisfagan a los empleadores y a los postulantes.Generar canales de reclutamiento para asegurarse que la empresa tiene una provisión sólida y permanente de talento.Diseñar y actualizar descripciones de puestos vacantes para su publicación a través de distintos medios.Aplicar y revisar pruebas de conocimientos y test psicológicos para filtrar a los candidatos.Realizar informes de reclutamiento.Impulsar la reputación de una organización como "excelente lugar de trabajo".SUELDO MÁS PRESTACIONES Y BONOS MÁS OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO#J-18808-Ljbffr