Recruiter

**Responsabilidades**:- Colaborar con los gerentes y recursos humanos para garantizar un proceso de selección fluido e identificar talento de alta calidad.- Responsable de tareas administrativas tales como, coordinación de entrevistas, actualización del sistema, organización de documentos y verificación de antecedentes laborales.- Ser el enlace y coordinador interno de la relación con las agencias de reclutamiento y alianzas con otros vendedores externos.- Mantener el cumplimiento de las normas de empleo organizacionales y estadales.- Investigar, coordinar y participar en diversas estrategias de reclutamiento de acuerdo a las iniciativas del centro de excelencia de talento.- Idear y recomendar mejoras para optimizar el proceso de reclutamiento.- Realizar un seguimiento continuo con los gerentes de contratación para determinar la efectividad de los planes de reclutamiento.- Otras funciones asignadas y modificadas a discreción del gerente.**Requisitos**:- Poseer un título universitario es altamente deseado.- Experiência mínima de 5 años en el área de adquisición de talento, con una función de manejo del ciclo completo de reclutamiento.- Discreto, capaz de manejar adecuadamente la información confidencial y de propiedad exclusiva.- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas y objetivos establecidos.- Inglés avanzado o bilingüe es deseableUnivision es un empleador que ofrece equidad e igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.