Recursos Humanos

**Objetivo**: Proveer, mantener y desarrollar un recurso humano altamente capacitado y motivado para alcanzar los objetivos de la empresa.

**Responsabilidades**:
Reclutamiento y Selección

Fuentes de Reclutamiento

Entrevistas por Competencias

Control de Rotación temprana

Capacitación y desarrollo

Conocimiento en DNC

Elaboración de Planes y Programas de Capacitación

Elaboración de Material para Capacitación

Estructura organizacional y planificación de Recursos Humanos
Relaciones laborales
Administración de personal
Desarrollo organizacional y facilitación de procesos grupales viendo temas de clima laboral, cultura y gestión del cambio
Comunicación interna

Manejo de Grupos

Solución de Problemas y conflictos

Gestión del desempeño
NOM035
Conocimiento y manejo de LFT, Ley del IMSS

Visita a Tienda

Participación en Logística y Organización de Eventos

**Requisitos**:
Licenciatura en Recursos Humanos y/o Capital humano o campo relacionado.
Más de 2 años de experiência en recursos humanos y administración con crecientes responsabilidades de supervisión y organización.
Amplio conocimiento de las leyes y regulaciones laborales que afectan la administración de recursos humanos.
Autodirigido y competente en tareas múltiples.

**Habilidades**:

- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
- Compromiso
- Análisis de datos e información
- Liderazgo
- Visión estratégica
- Capacidad de decisión
- Comunicación y persuasión
- Organización

**Horario Laboral**

L-V 9:00 - 6:30pm

S 9:00 - 12:00pm

**Ofrecemos**:
$12,000.00 mensuales

Bono de puntualidad

Bono de asistencia

Vales de despensa

Caja de ahorro

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $12,000.00 - $14,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Caja de ahorro
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales?

Experiência:

- recursos humanos y administración: 2 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial