Recursos Humanos

**Descripción del Puesto**:
Como Encargado de Recursos Humanos, serás responsable de apoyar en todas las funciones relacionadas con la gestión de personal y el desarrollo organizacional. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de Recursos Humanos para garantizar la implementación efectiva de políticas y procedimientos, así como para proporcionar apoyo en áreas clave como reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo, compensación y beneficios, y gestión del desempeño.

**Responsabilidades**:

- Colaborar en el diseño y ejecución de programas de capacitación y desarrollo para empleados en todos los níveles de la organización.
- Mantener y actualizar los registros de empleados, incluida la información personal, el historial laboral, la evaluación del desempeño y la capacitación.
- Administrar los beneficios de los empleados, incluida la gestión de seguros de salud, planes de jubilación y otros beneficios ofrecidos por la empresa.
- Proporcionar asesoramiento y apoyo a los empleados en cuestiones relacionadas con las políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
- Colaborar en la elaboración y ejecución de estrategias para mejorar el compromiso y la satisfacción de los empleados.
- Participar en la gestión y resolución de conflictos laborales, incluida la mediación y el seguimiento de quejas.

**Requisitos**:

- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Industrial, Recursos Humanos u otro campo relacionado.
- Experiência previa de al menos 1 año en funciones similares en Recursos Humanos.
- Conocimiento sólido de las leyes laborales y las mejores prácticas en Recursos Humanos.
- Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y de forma autónoma.
- Fuertes habilidades de organización y atención al detalle.
- Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $1,800.00 - $2,500.00 a la semana

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

Experiência:

- Recursos humanos: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial