Recursos Humanos

Encargarse del proceso de prospección de vacantes
- Contratación y selección de personal
- Antidoping a empleados y prospectos
- Control de plataformas para vacantes
- Recreación de archivo de empleados
- Incidencias (vacaciones, permisos etc.)
- Control de incapacidades y riesgos de trabajo
- Envío de información a nominas (bajas, altas).
- Entrega y control de finiquitos
- Revisión de correos
- Actas administrativas
- Despidos
- Planificar eventos
- Revisión de Pre-nóminas
- Ofrecer atención a los empleados en temas relacionados con RH