Recursos Humanos

Perfil de recursos humanos**Requisitos**:- Titulo profesional relacionada con el área- Mínimo 5 años de experiência en nominas y personal- Amplias habilidades de comunicación servicio al personal.- Elaboración de contratos y reglamentos del personal.- Conocimiento, capacidad, habilidad y destreza para lidiar y negociar con renovaciones y seguimientos en contratos colectivos del trabajo(sindicatos).- Análisis y determinación de incidencias para efectuar las remuneraciones de los trabajadores (asistencias,tiempos extraodinarios,premios de puntualidad, incapacidades entre otros).- Amplio conocimiento de CONTPAQ-NOMINAS- Experiência con Word y excel.- Cálculo y determinación de nominas por periodos semanales y quincenales, generación y timbrado de recibos de nómina (CFDI)- Determinación y cálculo de impuestos sobre erogaciones por remuneraciones al trabajo personal (nóminas)- Amplio conocimiento en IDSE, para efectuar movimientos afilia torios como Altas, bajas. Modificaciones de salario y presentación de la determinación de la prima de riesgo de trabajo.- Amplio conocimiento del SUA. Cálculo y determinación de cédulas para pago de cuotas obrero patronales de IMSS,INFONAVIT.- Conocimiento en generación y dispersión bancaria de nóminas.- Atención a Auditorias internas y externas.Atención a Notificaciones y requerimientos a dependencias administrativas.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $12,000.00 al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Teléfono de la empresaTipo de jornada:- Turno de 8 horasEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Recursos Humanos: 3 años (Deseable)