Recursos Humanos

**Responsabilidades**:

- Supervisar y coordinar las actividades diarias del personal, asegurando que se cumplan los objetivos y las metas del equipo.
- Brindar orientación y apoyo a los empleados en cuestiones relacionadas con políticas internas, recursos humanos y asuntos laborales.
- Colaborar en la gestión de la planificación de personal, incluyendo la asignación de tareas y el seguimiento del progreso.
- Participar en la evaluación del desempeño de los empleados, proporcionando retroalimentación y asistencia en su desarrollo profesional.
- Gestionar conflictos y resolver problemas entre el personal de manera eficaz y de acuerdo con las políticas de la empresa.

Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado

Salario: $8,821.75 - $10,113.05 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Seguro de vida
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono mensual

Lugar de trabajo: Empleo presencial