Recursos Humanos

Corporativo DL está en búsqueda de un líder en el área de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe tener una sólida comprensión de la gestión de recursos humanos, incluidos los sistemas de gestión de calidad (SGC), indicadores clave de rendimiento (KPI), y conocimientos de la Ley Federal del Trabajo.Responsabilidades:1. Desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos comerciales y la cultura de la empresa.2. Implementar y supervisar los sistemas de gestión de calidad (SGC) para garantizar el cumplimiento de los estándares y regulaciones.3. Monitorear y reportar indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con el desempeño del personal y la efectividad de los programas de recursos humanos.4. Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo en todas las operaciones de la empresa.5. Liderar y desarrollar al equipo de recursos humanos, brindando orientación y apoyo en materia de reclutamiento, capacitación, compensación y beneficios, y relaciones laborales.Requisitos:1. Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas u otra carrera relacionada.2. Al menos 3 años de experiencia en un rol de liderazgo en Recursos Humanos.3. Amplio conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.4. Experiencia en el desarrollo e implementación de KPI y estrategias de monitoreo.5. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.6. Capacidad para trabajar en un entorno de rápido crecimiento y cambio.Si tienes experiencia en Recursos Humanos, puedes trabajar en un horario (de manera presencial), de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 y sábados de 8:00 a 12:00 y puedes trasladarte sin problema a la zona de Chalco, nos encantaría conocer más sobre ti.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,500.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr