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Detalles de la oferta

**Responsabilidades**:Coordinar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal.Desarrollar y actualizar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.Realizar análisis de desempeño y planificar programas de desarrollo profesional.**Requisitos**:Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.Tipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSueldo: $7,965.87 - $8,869.43 al mesBeneficios:- Caja de ahorroPago complementario:- Bono mensualTipo de jornada:- Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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