Recursos Humanos

**Responsabilidades**:- Supervisar y coordinar las actividades diarias del personal, asegurando que se cumplan los objetivos y las metas del equipo.- Brindar orientación y apoyo a los empleados en cuestiones relacionadas con políticas internas, recursos humanos y asuntos laborales.- Colaborar en la gestión de la planificación de personal, incluyendo la asignación de tareas y el seguimiento del progreso.- Participar en la evaluación del desempeño de los empleados, proporcionando retroalimentación y asistencia en su desarrollo profesional.- Gestionar conflictos y resolver problemas entre el personal de manera eficaz y de acuerdo con las políticas de la empresa.Tipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSalario: $8,821.75 - $10,113.05 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Seguro de vida- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono mensualLugar de trabajo: Empleo presencial