Recursos Humanos

Somos un corporativo dedicado a la realizaición de eventos, ropa deportiva y servicios de ferreteria.

**OBJETIVO DEL PUESTO**

Regular la administración del capital humano, a fin de que el mismo alcance los objetivos con eficiencia y eficacia, tanto de cada unidad organizativa como del corporativo.

**RESPONSABILIDADES**

1. Gestionar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño laboral para mejorar productividad en todas la áreas.

2. Coordinar planes de capacitación y desarrollo empresarial.

3. Desarrollar estrategias de motivación como dinámicas grupales de integración y trabajo en equipo.

4. Gestionar vacaciones, permisos e incapacidades.

5. Gestión de conflictos laborales.

6. Organizar y gestionar de manera eficiente toda la información relacionada con el personal de la empresa.

EXPERIENCIA: 2 años

ESCOLARIDAD: Lic. en Administración de recursos humanos / Lic. en psicologia

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $8,340.00 - $12,000.00 al mes

Beneficios:

- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Descuento de gimnasio
- Descuentos y precios preferenciales
- Días por enfermedad
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor

Pago complementario:

- Bono de permanencia
- Bono de productividad

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Experiência:

- Administración de recursos humanos: 2 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha límite para postularse: 03/02/2025
Fecha de inicio prevista: 03/02/2025