Recursos Humanos

**Responsabilidades**:

- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección.
- Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo.
- Fomentar un ambiente laboral positivo y resolver conflictos.
- Mantener actualizadas las políticas de Recursos Humanos y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral.
- Analizar métricas de RRHH para apoyar la toma de decisiones.

**Requisitos**:

- Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración o campo relacionado.
- Mínimo 2-3 años de experiência en un rol similar.
- Conocimiento en legislación laboral y gestión del desempeño.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes

Beneficios:

- Estacionamiento gratuito
- Seguro de gastos médicos mayores

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial