Empresa dedicada al comercioBusca un **Recursos Humanos **paraproveer, conservar y desarrollar los Recursos Humanos necesarios para operación optima de la organizaciónHorario Lunes a viernes 08:00 am - 6:00pm, sábados 09:00 am - 12:00 pm**Responsabilidades**:- Elaborar el programa de capacitación- Establecer las normas de control, disciplina y estímulos para el personal, proponiendo sueldos y demás remuneraciones que deben percibir- Realizar proceso de contratación realizado de acuerdo a la normatividad aplicable.- Participar en la elaboración de reglamentos y procedimientos relacionados con el manejo de recursos humanos- Organizar y coordinar los festejos y ceremonias institucionales.- Realizar todas aquellas actividades necesarias para el cumplimiento de sus funciones- Prevención de riesgos laborales.- Administración de persona- Resolución de conflictos.- Negociación de convenios.- Asegurar que los procesos y políticas de la organización cumplan con la regulación vigente- Todas aquellas designadas por la organización y/o necesario para el cumplimiento de su función.Conocimientos específicos:- Interpretación de pruebas psicométricas- Reclutamiento y selección- Ley federal del trabajo- Código sustantivo de trabajo- Diferentes tipos de entrevistas- Nomina- Norma ISO 9001:2015- Conocimientos de la ley del IMSS- Conocimientos del reglamento INFONAVIT- Conocimientos del reglamento FONACOT- Cálculo de finiquito- Evaluación de desempeño 360 gradosRequisitos indispensables:- Disponibilidad de horario- **Experiência mínima en puesto similar 3 años**Informes 55 5986 4427 ext 109, en un horario de 15:00 hrs. A 18:00 hrs. de lunes a viernes, 9:00 hrs a 12:00 hrs. sábados preguntar por C. Jose Trejo.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $8,000.00 - $10,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPregunta(s) de postulación:- Año de nacimientoEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Recursos humanos: 3 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial