Recursos Humanos

**Perfil**:

- **Nível de estudios**: Licenciatura en psicología, en Recursos humanos, en administración o a fin.
- **Experiência**: 1 año en funciones administrativas, manejo de fuentes de reclutamiento y de personal, armado de expedientes etc.
- **Sexo**: Indistinto

**Habilidades deseables**:

- Capacidad de organización
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Empatía

**Competencias**:

- Capaz de realizar procedimientos como: reclutamiento, mediante plataformas como (Indeed, Facebook, otros medios).
- Selección y contratación de personal, armado de expedientes, funciones administrativas.
- Desarrollar programas de seguimiento del personal, con la finalidad de tener un control. Que consista en monitorizar las actividades y el rendimiento de los trabajadores.
- Elaborar el desarrollo organizacional, con el objetivo de proponer técnicas, estrategias y medidas para una organización y de esta manera fomentar el funcionamiento y crecimiento de la empresa.
- Apoyar en diversas actividades del departamento de recursos humanos.

**Beneficios**:

- Sueldo atractivo + Prestaciones de acuerdo a la ley

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial