Recursos Humanos

**Perfil**:- **Nível de estudios**: Licenciatura en psicología, en Recursos humanos, en administración o a fin.- **Experiência**: 1 año en funciones administrativas, manejo de fuentes de reclutamiento y de personal, armado de expedientes etc.- **Sexo**: Indistinto**Habilidades deseables**:- Capacidad de organización- Comunicación- Trabajo en equipo- Empatía**Competencias**:- Capaz de realizar procedimientos como: reclutamiento, mediante plataformas como (Indeed, Facebook, otros medios).- Selección y contratación de personal, armado de expedientes, funciones administrativas.- Desarrollar programas de seguimiento del personal, con la finalidad de tener un control. Que consista en monitorizar las actividades y el rendimiento de los trabajadores.- Elaborar el desarrollo organizacional, con el objetivo de proponer técnicas, estrategias y medidas para una organización y de esta manera fomentar el funcionamiento y crecimiento de la empresa.- Apoyar en diversas actividades del departamento de recursos humanos.**Beneficios**:- Sueldo atractivo + Prestaciones de acuerdo a la leyTipo de puesto: Tiempo completoLugar de trabajo: Empleo presencial