Recursos Humanos

Descripción y detalle de las actividades
- Entrevistas de trabajo y contrataciones -Amplia experiência en búsqueda de personal de nuevo ingreso. -Estrategias de reclutamiento. -Elaboración de reportes propios del departamento, etc. - Altas y Bajas de personal en sistema. - Capacitaciones -Liderazgo, toma de decisiones - Iniciativa, auto-dirigido, ganas de trabajar y aprender. -Atención al personal -Elaboración de gafetes -Entrega de uniformes/llaves de acceso -Elaboración y seguimiento de Acciones Correctivas de RH

Experiência y requisitos
- Licenciatura en administración, psicología organizacional a fin - 2 años de experiência en el puesto. -Conocimiento y dominio de exámenes psicométricos BARSIT y otros, aplicables a la industria -Ingles mínimo: 70% hablado y escrito -Facilidad de Palabra - Buena presentación. - Sin problemas de horario. -Proactiva -Sexo Femenino

**Número de vacantes** 1

**Área** Recursos Humanos

**Contrato** Permanente

**Modalidad** Presencial

**Turno** Diurno

**Jornada** Tiempo Completo

**Estudios** Carrera Profesional

**Sexo** Indistinto

**Disponibilidad p. viajar** Si