Recursos Humanos

El puesto de recursos humanos es responsable de planear, dirigir y controlar las funciones de recursos humanos tendientes a la aplicación de la ley federal del trabajo y el reglamento interno de la empresa.

Tareas a desempeñar:
1. Armar, modificar y actualizar manuales de trabajo de los diferentes puestos de empleados.

2. Altas, bajas y movimientos afiliatorios en IDSE.

3. Calculo de nomina.

4. Manejo de reloj checador.

5. Realización de hojas electronicas de excel, manejo de macros y armado de bases de datos.

**Requisitos**:

- Lic. en psicoogia, administración de empresas, mercadotecnia, contaduría o afín.
- Ingles 85% (minimo obligatorio)
- Conocimientos de LFDT, Nominas, ContpaQi, IDSE, SUA.
- Excel 70% (no indispensable, si preferible): hojas electronicas ContpaQi, Macros, tablas dinamicas y reportes

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses

Salario: A partir de $15,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Seguro de la vista
- Seguro dental
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

Idioma:

- Inglés (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial