Recursos Humanos

Coordinar, administrar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con el reclutamiento, selección, capacitación y movimientos del personal, asegurando la estabilidad en las relaciones laborales, el cumplimiento de las disciplinas y reglamentos internos, así como contribuir a fomentar una adecuada cultura organizacional.
- Acreditación a requerimientos de auditorías por parte del cliente (legal).
- Identificación y aseguramiento de requerimientos legales y otros requerimientos aplicables.
- Reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Actualización de expedientes de trabajadores.
- Control de registro de vacaciones.
- Autorización de Prestamos a trabajadores(semanal).
- Evaluación de personal a su cargo.
- Capacitación a personal.
Sexo

Indistinto

Escolaridad

Licenciatura en Administración, Contabilidad, Gestión Empresarial o carrera afín

Edad

25 años a 45 años

Estado civil

Indistinto

Disponibilidad de horario

Indefinido

Disponibilidad para viajar

No

Idiomas (adicionales al español)

Deseable Ingles

Otros

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $8,000.00 al mes

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Recursos Humanos: 2 años (Deseable)