Recursos Humanos

Detalles de la oferta

**Responsabilidades**:

- Manejo de conflictos laborales
- Elaboración de investigaciones/ actas administrativas y su respectiva sanción aplicable de acuerdo al CCT y LFT.
- Elaboración de Amonestaciones, Suspensiones y Recisiones de contrato.
- Aplicación de encuestas de satisfacción, ausentismo y retardos.
- Seguimiento al ausentismo y la aplicación de sanciones de acuerdo a la LFT.
- Disminución de los índices de rotación y ausentismo.
- Seguimiento al cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo
- Elaboración de programas para la motivación de personal.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $9,000.00 al mes

Tipo de jornada:

- Turno de 10 horas

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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