Recursos Humanos

**Responsabilidades**:

- Colaborar con los gerentes de contratación y las áreas solicitantes para comprender los requisitos y poder determinar los perfiles de los puestos.
- Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas determinando el plan de reclutamiento y las estrategias a seguir.
- Realizar pruebas de habilidades y evaluaciones técnicas cuando sea necesario.

**Requisitos**:

- Experiência previa en reclutamiento de puestos operativos y administrativos.
- Conocimiento de las mejores prácticas de reclutamiento y selección de personal.
- Capacidad para manejar múltiples procesos de reclutamiento simultáneamente y trabajar bajo presión.
- Conocimiento de fuentes de reclutamiento en línea y redes sociales.
- Excelentes habilidades de evaluación y capacidad para identificar talento potencial.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $8,000.00 - $12,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial