**Identificación del cargo**
Auxiliar de Recursos Humanos
**Actividades específicas del puesto**
- Solicitud y correcto manejo de los archivos, papelería y expediente del personal de nuevo ingreso
- Elaboración o modificación de descripciones de puesto de la empresa
- Reclutamiento y selección a nível operativo.
- Realizar procesos correspondientes al área (Altas, Bajas, Promociones, Incrementos, Expedientes, Etc.)
- Llevar el correcto control de expedientes, renuncias, incapacidades, vacaciones.
- Manejo de indicadores e incidencias de RRHH
- Manejo de IDSE
- Organización y planificación de Eventos institucionales
- Realizar el reporte de resultados
- Reporte de rotación mensual del recurso humano
- Encargado de gestionar el proceso de la búsqueda, entrevista, reclutamiento y evaluaciones de ingreso del personal
- Seguimiento a las normativas, términos y condiciones de contratación en la empresa
- Gestionar reclutamiento de la empresa con apoyo de agencias de empleo y ferias de trabajo
- Gestionar Job Posting interno
- Realizar y analizar exámenes psicométricos
- Asistir en procesos de negociación.
- Transmitir la visión y los valores de la empresa a todo aquel que desee formar parte de nuestra organización
- Favorecer activamente el desarrollo cultural y profesional del personal
- Aplicación de encuestas de satisfacción
- Seguimiento a reconocimientos de antigüedad
- Promover el crecimiento laboral para mejorar la retención de colaboradores
- Participación activa en elaboración de presupuesto para eventos
- Cumplir con las métricas y/o indicadores establecidos para el puesto
- Estas actividades son enunciativas, más no limitativas
- Las actividades no descritas en la presente pero que por inherencia del puesto se ameriten
**Requerimientos básicos del puesto**
**Edad: De 23 a 45 años**
**Sexo: Indistinto**
**Estado civil: Indistinto**
**Nível educativo requerido**
**Habilidades, conocimientos y competencias**
Lic. en administración y fianzas, Ing. Industrial administrador, Lic. en contaduría y administración o a fin
**Liderazgo empresarial**
**Planeación estratégica**
**Visión estratégica**
**Proactivo**
**Inteligencia Emocional**
**Facilidad de comunicación**
**Adaptable al cambio**
**Negociador**
**Experiência en el cargo**
**Experiência mínima de 1 año (DESEABLE)**
**Experiência mínima de 1 año en reclutamiento y selección (DESEABLE)**
**Paquetería Office avanzada**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Rotativo
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
