Recursos Humanos

**Identificación del cargo**Recursos Humanos**Actividades específicas del puesto**- Solicitud y correcto manejo de los archivos, papelería y expediente del personal de nuevo ingreso- Reclutamiento y selección a nível operativo.- Llevar el correcto control de expedientes- Realizar el reporte de resultados- Realizar y analizar exámenes psicométricos- Estas actividades son enunciativas, más no limitativas- Las actividades no descritas en la presente pero que por inherencia del puesto se ameriten**Requerimientos básicos del puesto****Edad: De 23 a 45 años****Sexo: Indistinto****Estado civil: Indistinto****Nível educativo requerido****Habilidades, conocimientos y competencias**Lic. en administración y fianzas, Ing. Industrial administrador, Lic. en contaduría y administración o a fin**Liderazgo empresarial****Planeación estratégica****Visión estratégica****Proactivo****Inteligencia Emocional****Facilidad de comunicación****Adaptable al cambio****Negociador****Experiência en el cargo****Experiência mínima de 1 año (DESEABLE)****Experiência mínima de 1 año en reclutamiento y selección (DESEABLE)****Paquetería Office avanzada**Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $11,000.00 - $13,000.00 al mesTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasPregunta(s) de postulación:- EXPECTATIVA SALARIAL?Experiência:- RECURSOS HUMANOS: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial