Recursos Humanos

Requisitos para el puesto
Solicitamos**: Líder administrativo**
Escolaridad: Lic.
Administración o afín
Experiência e indispensable de 3 años

Principales responsabilidades del puesto
- Registrar Incidencias quincenales
- Generar Nominas y enviarlas
- Llevar control de permisos, días económicos, vacaciones, días renunciables y prestamos
- Publicar y difundir vacantes
- Gestionar los recursos para el nuevo ingreso
- Coordinar la contratación, inducción y expediente de los nuevos colaboradores
- Realizar inducción de las actividades Administrativas de la Organización
- 'Elaborar el plan anual de capacitación, tomando en cuenta las acciones correspondientes conforme al presupuesto autorizado
- 'Gestionar los procesos de capacitación externa e Interna, y llevar el seguimiento de la efectividad de los mismos.
- Mantener actualizado el inventario de equipo de protección
- Control de los procesos, productos y servicios suministrados internamente

Prestaciones de Ley y adicionales:
3 días económicos

Seguro de GMM a 6 meses de permanencia

Sueldo Mensual $12,000 netos

Contrato inicial por 3 meses y posterior indeterminado

Horario de Trabajo: lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: A partir de $12,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)