Recursos Humanos

REQUISITOS -Licenciatura en, Administración o a fin (titulado)
- Administración de recursos humanos, -2 años en capacitación y desarrollo organización
- Manejo de paquetería Office (intermedio-experto) ACTIVIDADES
- Reclutamiento y selección de personal
- Seguimiento e implementación de planes de capacitación
- Aplicación de evaluaciones de desempeño.
- Integración y control de expedientes.
- Implementación de cursos.
- Elaboración de perfiles de puesto.
- Elaboración de contratos.
- CONOCIMIENTOS -Legislación en materia de contratación, finiquitos, liquidaciones, LFT, IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
-E-learning -NOM-035 -Excel (intermedio-avanzado)
- Entrevista por competencias Competencias
- Trabajo bajo presión
- Adaptación al cambio
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Organización
- ProactiviDAD

Tipo de puesto: Tiempo completo

Beneficios:

- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Pago complementario:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)