Recursos Humanos

Objetivo:
1. Atracción y contratación de talento para la firma y clientes de la misma:
Configuración de bolsas de trabajo en línea.
Obtener información completa.
Segmentar las mejores opciones.
Realizar una entrevista con base en valores.
Recabar la firma del contrato.
Dar seguimiento al alta del colaborador en el IMSS.

2. Llevar el control de asistencia y puntualidad de los colaboradores.

3. Realizar evaluaciones 3 6 0 cada semestre.

4. Llevar un control de horas capacitación por persona.5. Responsable del festejo a cumpleañeros.

6. Control de antigüedad por colaborador.

7. Responsable de llevar el control de buenos, excelentes y súper colaboradores.

8. Encargado de junta de comunicación mensual para entrega de reconocimientos mensuales.

9. Control de vacaciones tomadas.

**Perfil**:
1. Tiempo completo de lunes a viernes en horario de 0 8:
0 0 a 1 8:
0 0 horas.

2. Titulado de la licenciatura en psicología o afines.

3. Experiência probada de 3 años en reclutamiento de profesionistas como contadores, editores de video, diseñadores, abogados, etc.

4. Género femenino.

5. Edad 2 8 a 3 8 años.

6. Excelente ortografía y buena presentación (vestimenta e imagen personal).

7. Dominar bolsas de trabajo y linkedin.

8. Entrevista con video llamada y presencial.