Recursos Humanos

**REQUISITOS**

Experiência: Reclutamiento de personal operativo y recursos humanos.
Habilidades:

- Conocimientos avanzados en gestión de nóminas.
- Excelente Presentación
- Proactiva
- Organizada
- Tolerante a la Frustración
- Facilidad de Palabra
- Paquetería office
- Software de nóminas (nomipaq)
- Plataformas del seguro social (IDSE, SUA, SIPARE, ESCRITORIO VIRTUAL)
- Conocimiento en la Ley IMSS
- Conocimiento en Ley federal del trabajo

**RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**
- Proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Coordinación y seguimiento de trámites administrativos del área de recursos humanos.
- Participación en la elaboración de reportes y análisis de indicadores de gestión del personal.
- Colaboración en la implementación de programas de capacitación y desarrollo del personal.
- Gestión de pagos de Fonacot, imss, altas y bajas.
Actividades y funciones
- Generación de perfiles de puesto
- Conocimiento e implementación de ciclo completo de reclutamiento y selección de personal.
- Proporcionar curso de inducción al personal de nuevo ingreso, así como la actualización de material de inducción conforme sea requerido.
- Supervisar la firma de contratos para nuevos ingresos.
- Elaboración de expedientes del personal de nuevo ingreso
- Análisis de los resultados, presentación de reportes y planes de acciones de mejora.
- Realizar reportes semanales y mensuales de estadísticas de rendimiento.
- Retroalimentación por bajas de personal, análisis y propuestas de mejora.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes

Tipo de jornada:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Experiência:

- Recursos humanos: 2 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial