Recursos Humanos

Requisitos para el puestoSolicitamos**: Líder administrativo**Escolaridad: Lic.
Administración o afínExperiência e indispensable de 3 añosPrincipales responsabilidades del puesto- Registrar Incidencias quincenales- Generar Nominas y enviarlas- Llevar control de permisos, días económicos, vacaciones, días renunciables y prestamos- Publicar y difundir vacantes- Gestionar los recursos para el nuevo ingreso- Coordinar la contratación, inducción y expediente de los nuevos colaboradores- Realizar inducción de las actividades Administrativas de la Organización- 'Elaborar el plan anual de capacitación, tomando en cuenta las acciones correspondientes conforme al presupuesto autorizado- 'Gestionar los procesos de capacitación externa e Interna, y llevar el seguimiento de la efectividad de los mismos.- Mantener actualizado el inventario de equipo de protección- Control de los procesos, productos y servicios suministrados internamentePrestaciones de Ley y adicionales:3 días económicosSeguro de GMM a 6 meses de permanenciaSueldo Mensual $12,000 netosContrato inicial por 3 meses y posterior indeterminadoHorario de Trabajo: lunes a viernes 8:00 a.M. a 6:00 p.MTipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $12,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)