*Identificación del cargo* Aux
iar de Recursos Humanos *Actividades
pecífica
- el puesto*
- Solicitud
- correcto
- nejo de los arch
, papelería
- xpediente del personal de nuevo i
reso
- Elabo
- ión o modificación de descripcione
e puesto de la empresa
- Reclutamie
- y selección a nível operativo.
- Realizar procesos correspondientes al área (Altas, Bajas, Promociones, Incrementos, Expedientes, Etc.)
- Llevar el correcto control de expedientes, renuncias, incapacidades, vacaciones.
- Manejo de indicadores e incidencias de RRHH
- Manejo de IDSE
- Organización y planificación de Eventos institucionales
- Realizar el reporte de resultados
- Reporte de rotación mensual del recurso humano
- Encargado de gestionar el proceso de la búsqueda, entrevista, reclutamiento y evaluaciones de ingreso del personal
- Seguimiento a las normativas, términos y condiciones de contratación en la empresa
- Gestionar reclutamiento de la empresa con apoyo de agencias de empleo y ferias de trabajo
- Gestionar Job Posting interno
- Realizar y analizar exámenes psicométricos
- Asistir en procesos de negociación.
- Transmitir la visión y los valores de la empresa a todo aquel que desee formar parte de nuestra organización
- Favorecer activamente el desarrollo cultural y profesional del personal
- Aplicación de encuestas de satisfacción
- Seguimiento a reconocimientos de antigüedad
- Promover el crecimiento laboral para mejorar la retención de colaboradores
- Participación activa en elaboración de presupuesto para eventos
- Cumplir con las métricas y/o indicadores establecidos para el puesto
- Estas actividades son enunciativas, más no limitativas
- Las actividades no descritas en la presente pero que por inherencia del puesto se ameriten *Requerimientos básicos del puesto* *Edad: De 23 a 45 años* *Sexo: Indistinto* *Estado civil: Indistinto* *Nível educativo requerido* *Habilidades, conocimientos y competencias* Lic. en administración y fianzas, Ing. Industrial administrador, Lic. en contaduría y administración o a fin *Liderazgo empresarial* *Planeación estratégica* *Visión estratégica* *Proactivo* *Inteligencia Emocional* *Facilidad de comunicación* *Adaptable al cambio* *Negociador* *Experiência en el cargo* *Experiência mínima de 1 año (DESEABLE)* *Experiência mínima de 1 año en reclutamiento y selección (DESEABLE)* *Paquetería Office avanzada* Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,000.00 - $14,000.00 al mes Horario:
- Incluye fines de semana
- Rotativo
- Turno de 8 horas Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable) Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial