*Identificación del cargo* Auxiar de Recursos Humanos *Actividadespecífica- el puesto*- Solicitud- correcto- nejo de los arch, papelería- xpediente del personal de nuevo ireso- Elabo- ión o modificación de descripcionee puesto de la empresa- Reclutamie- y selección a nível operativo.- Realizar procesos correspondientes al área (Altas, Bajas, Promociones, Incrementos, Expedientes, Etc.
)- Llevar el correcto control de expedientes, renuncias, incapacidades, vacaciones.- Manejo de indicadores e incidencias de RRHH- Manejo de IDSE- Organización y planificación de Eventos institucionales- Realizar el reporte de resultados- Reporte de rotación mensual del recurso humano- Encargado de gestionar el proceso de la búsqueda, entrevista, reclutamiento y evaluaciones de ingreso del personal- Seguimiento a las normativas, términos y condiciones de contratación en la empresa- Gestionar reclutamiento de la empresa con apoyo de agencias de empleo y ferias de trabajo- Gestionar Job Posting interno- Realizar y analizar exámenes psicométricos- Asistir en procesos de negociación.- Transmitir la visión y los valores de la empresa a todo aquel que desee formar parte de nuestra organización- Favorecer activamente el desarrollo cultural y profesional del personal- Aplicación de encuestas de satisfacción- Seguimiento a reconocimientos de antigüedad- Promover el crecimiento laboral para mejorar la retención de colaboradores- Participación activa en elaboración de presupuesto para eventos- Cumplir con las métricas y/o indicadores establecidos para el puesto- Estas actividades son enunciativas, más no limitativas- Las actividades no descritas en la presente pero que por inherencia del puesto se ameriten *Requerimientos básicos del puesto* *Edad: De 23 a 45 años* *Sexo: Indistinto* *Estado civil: Indistinto* *Nível educativo requerido* *Habilidades, conocimientos y competencias* Lic.
en administración y fianzas, Ing.
Industrial administrador, Lic.
en contaduría y administración o a fin *Liderazgo empresarial* *Planeación estratégica* *Visión estratégica* *Proactivo* *Inteligencia Emocional* *Facilidad de comunicación* *Adaptable al cambio* *Negociador* *Experiência en el cargo* *Experiência mínima de 1 año (DESEABLE)* *Experiência mínima de 1 año en reclutamiento y selección (DESEABLE)* *Paquetería Office avanzada* Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,000.00 - $14,000.00 al mes Horario:- Incluye fines de semana- Rotativo- Turno de 8 horas Escolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable) Experiência:- Recursos Humanos: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial