Recursos Humanos

Brindar soporte integral a los empleados: respuesta a las consultas y reclamos de los empleados, además de suministrarles la información requerida.

Brindar asistencia y asesoría al empleado, así como ejecutar un programa de reconocimiento de su desempleo.

Aplicación y seguimiento a acciones administrativas, comunicaciones de despido o renuncia, acciones disciplinarias compensaciones, entre otros.

elaborar y resguardar la documentación como soporte de aplicación de políticas de Recursos Humanos.

Dar asesoría a los empleados en cuanto a las políticas y procedimientos de la empresa.

Redactar y publicar comunicaciones y notificaciones, comunicación interna.

Seguimiento de expedientes confidenciales, garantizar que se esten resguardando de manera optima y segura.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $11,000.00 - $15,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos

Tipos de compensaciones:

- Bono de puntualidad

Lugar de trabajo: Empleo presencial