Recursos Humanos

**Objetivo del Puesto**:Contribuir al buen funcionamiento del departamento de Recursos Humanos, apoyando en actividades administrativas y operativas para garantizar la gestión eficiente del talento y el cumplimiento de las políticas internas.**Responsabilidades**:- **Administración de Documentación**:Mantener y organizar expedientes de empleados.Gestionar la documentación relativa a contratación.- **Proceso de Selección**:Coordinar entrevistas y pruebas de selección.Realizar verificaciones de referencias.- **Comunicación Interna**:Colaborar en la elaboración de comunicados y anuncios.**Requisitos**:- Escolaridad: Lic. Administración, psicología, contabilidad o afín- Ingles (deseable)- Manejo de ExcelTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $2,500.00 a la semanaHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Apoyo para estudios- Aumentos salariales- Seguro de vida- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono anual- Bono de asistencia- Bono de permanencia- Bono de puntualidad- Bono mensual- Bono trimestralLugar de trabajo: Empleo presencial