Recursos Humanos

**Descripción del puesto**: Regular eficientemente la relación laboral de los trabajadores en lo que a derechos y obligaciones corresponde.
Dar seguimiento a terminaciones laborales y conciliar problemáticas presentadas por el personal.
**Actividades**:- Relación de accidentes de trabajo y profesionales.- Análisis y control de ausentismo.- Seguridad social: altas, bajas, afiliaciones, jubilaciones, pensiones de invalidez, cotizaciones empresariales, etc.- Formalización de contratos de trabajo y terminaciones laborales.- Mantener actualizada la base de datos y expedientes del personal.- Asesoramiento en temas de prevención de riesgos laborales.
**Requisitos**:- CON Experiência- LAE, LRL, Lic.
Derecho- Manejo de la LFT y de Ley Seguro Social,- Conocimiento en computación básica**Ofrecemos**:- Prestaciones de ley- Seguro Social- Infonavit- Aguinaldo- Vacaciones**Informes al**: 81 2941 0124Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $8,066.64 - $11,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Horarios flexibles- Servicio de comedor- Servicio de comedor con descuento- Teléfono de la empresaTipos de compensaciones:- Bono trimestralLugar de trabajo: Una ubicación