Recursos Humanos

**Descripción del puesto**: Regular eficientemente la relación laboral de los trabajadores en lo que a derechos y obligaciones corresponde.
Dar seguimiento a terminaciones laborales y conciliar problemáticas presentadas por el personal.
**Actividades**:

- Relación de accidentes de trabajo y profesionales.
- Análisis y control de ausentismo.
- Seguridad social: altas, bajas, afiliaciones, jubilaciones, pensiones de invalidez, cotizaciones empresariales, etc.
- Formalización de contratos de trabajo y terminaciones laborales.
- Mantener actualizada la base de datos y expedientes del personal.
- Asesoramiento en temas de prevención de riesgos laborales.
**Requisitos**:

- CON Experiência
- LAE, LRL, Lic.
Derecho
- Manejo de la LFT y de Ley Seguro Social,
- Conocimiento en computación básica

**Ofrecemos**:

- Prestaciones de ley
- Seguro Social
- Infonavit
- Aguinaldo
- Vacaciones

**Informes al**: 81 2941 0124

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $8,066.64 - $11,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa

Tipos de compensaciones:

- Bono trimestral

Lugar de trabajo: Una ubicación