Recursos Humanos

**Objetivo del Puesto**:Contribuir al buen funcionamiento del departamento de Recursos Humanos, apoyando en actividades administrativas y operativas para garantizar la gestión eficiente del talento y el cumplimiento de las políticas internas.
**Responsabilidades**:

- **Administración de Documentación**:
Mantener y organizar expedientes de empleados.
Gestionar la documentación relativa a contratación.
- **Proceso de Selección**:
Coordinar entrevistas y pruebas de selección.
Realizar verificaciones de referencias.
- **Comunicación Interna**:
Colaborar en la elaboración de comunicados y anuncios.
**Requisitos**:

- Escolaridad: Lic.
Administración, psicología, contabilidad o afín
- Ingles (deseable)
- Manejo de Excel

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $2,500.00 a la semana

Horario:

- Lunes a viernes

Prestaciones:

- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos

Tipos de compensaciones:

- Bono anual
- Bono de asistencia
- Bono de permanencia
- Bono de puntualidad
- Bono mensual
- Bono trimestral

Lugar de trabajo: Empleo presencial